Коллективный договор может быть заключен на срок
На какой срок может быть заключен коллективный договор (ст. 43 ТК РФ) Максимальный период действия колдоговора после его подписания обеими сторонами составляет три года. Положения ст. 43 буквально означают, что коллективный договор может быть заключен и на более короткий срок, чем три года, но не более указанного срока. Согласно Трудового кодекса Российской Федерации коллективный договор может быть заключен на срок не более трех лет. 16/09/2014 · После его заключения, коллективный договор в семидневный срок подлежит уведомительной регистрации в соответствующем органе по труду. Коллективный договор заключается на определённый срок, который начинается со дня подписания документа или с указанной в нём даты. Обычно его заключают на один год, но допускается и более длительный срок до трёх лет. Коллективный договор может быть заключен как в филиале компании, а тки в ее головном офисе. Да и часто, договор подписывают не на три года (на максимальный срок), а обычно на год, так как обстановка, которая сейчас есть. Коллективный договор заключается на срок не более трех лет (ч.1 ст.43 ТК РФ). Сотрудники и работодатель в лице представителей определяют содержание и структуру договора. Коллективный договор, соглашение заключаются на срок, который определяют стороны, но не менее чем на один год и не более чем на три года. На основе законодательных положений РФ можно сделать вывод, что договор может быть заключен на срок не более чем на три года. Он также может быть продлен на указанный период или менее заявленного срока. Скачать (forma_kollektivnogo_trudovogo_dogovora.doc, 108KB) Период КД должен быть прописан в тексте документа, иначе он считается заключенным на один год.